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UNIMINUTO subió en el ranking de las mejores instituciones en investigación e innovación de SCImago
Muchas gracias por acertar nuestro blog, nos alegra aprender que te parece interesante. He pasado tu consulta al área gremial y me comentan que lo primero que habría que ver es si la empresa está o no cumpliendo la ley y el Convenio seguridad y salud en el trabajo definición Colectivo aplicable.
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Se entiende por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad comité de seguridad y salud en el trabajo de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
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B) Disposiciones aplicables a los lugares de trabajo aunque utilizados antaño de la data de entrada en vigor del presente Vivo Decreto, exceptuadas las partes de los mismos que se modifiquen, amplíen o transformen posteriormente de dicha vencimiento.
Por ello, el reto era en estandarizar y dejar de hacer desarrollos a medida para facilitar el ataque a las industrias de cualquier tamaño.
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1.º Los lugares de trabajo dispondrán de vestuarios cuando los trabajadores deban tolerar ropa distinto de trabajo y no se les pueda pedir, por razones de salud o decoro, que se cambien SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO en otras dependencias.
